La globalización ha conllevado a la internacionalización de los mercados y empresas, lo cual ha impactado en los diversos ámbitos, tales como la economía, acceso al conocimiento, desarrollo tecnológico y el empleo. Esta dinámica ha causado que la competencia ya no sea solo local, sino también internacional, pues actualmente los indicadores de gestión son internacionales. Asimismo, ello ha conllevado a que los flujos de empleo se movilicen de un país a otro, logrando que, en algunos casos, las mejores oportunidades laborales se encuentren en el exterior, por lo que es fundamental ser empleable en cualquier lugar y momento.
En este artículo, te daremos algunos consejos para que desarrolles un perfil profesional globalmente atractivo y de esa manera estés listo para cualquier desafío que se te presente:
- Mantente activo en LinkedIn: LinkedIn es una red social profesional que te será de gran ayuda para construir tu imagen laboral internacionalmente, pues te da la posibilidad de contactar con personas de diferentes países. Es recomendable que te unas a grupos con miembros de distintas nacionalidades, en las que se traten temas alineados a tu perfil profesional y objetivos laborales; y tengas una participación frecuente, interactuando con los otros miembros para que de esa manera aportes y conozcas sobre nuevos temas bajo diferentes perspectivas. Recuerda siempre velar por proyectar una imagen profesional sólida.
- Estudios en el exterior: Esta es una gran oportunidad para expandir tu red de contactos y; asimismo, aprender un nuevo idioma, lo cual te dará un plus para tu currículum, pues hoy en día el conocimiento de un segundo idioma se ha convertido en uno de los requisitos más solicitados en la bolsa de empleo. Además, contar con estudios en el exterior, te permite darle un valor agregado a tu preparación educativa, lo cual te ayudará a acceder a mejores y nuevas oportunidades laborales. Según los expertos, las personas que han estudiado su carrera o realizado un master en el extranjero, tienen más probabilidades de laborar fuera de sus países que aquellos que se formaron académicamente en un solo país.
- Experiencia laboral en una empresa multinacional o transnacional: Ser parte de la fuerza laboral de este tipo de empresas, las cuales tienen presencia en muchos países, te ayudará a incrementar tus posibilidades de acceder a distintas oportunidades laborales en el extranjero. Ello debido a que son las mismas compañías que brindan la facilidad a sus colaboradores para que tengan la oportunidad de laborar en sus otras filiales. Además, al ser empresas reconocidas internacionalmente, tus referencias laborales serán mejores y te permitirán sacar puntos a tu favor en los procesos de selección. Asimismo, estas organizaciones realizan fuerte inversiones en programas de entrenamiento y capacitación internacional, lo cual contribuirá positivamente a tu formación.
- Participa en eventos internacionales: Participar en eventos te ayudará a expandir tu red de contactos, solo asegúrate de elegir aquello que tendrá mayor repercusión en tu carrera profesional. Asimismo, son una gran inversión para la empleabilidad global, ya que las personas que son moderadoras de estos eventos son generalmente profesionales que tienen gran influencia, tanto a nivel nacional como internacional, por lo que es importante prestar atención a sus recomendaciones, tips y novedades.
En resumen, el contar con conocimiento y experiencia internacional nos permitirá ser más empleables en este entorno globalizado. Asimismo, se puede observar que tener una buena red de contactos de contactos es pieza clave para acceder a nuevas y mejores oportunidades laborales, tanto a nivel local como global. Somos IBOutplacement, una compañía que te ofrece programas que te ayudarán a reducir tu periodo de reinserción laboral, en donde también te enseñaremos acerca de poderosas herramientas de empleabilidad como la red de contactos para que de esa manera puedas potenciar tu perfil profesional y estés preparado para cualquier desafío.
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