Los empleados necesitan el carisma como una de las principales cualidades, como lo gerentes de grandes empresas y los ejecutivos de las mismas.
¿POR QUÉ ES DE GRAN IMPORTANCIA?
En esencia, el carisma se refiere a la capacidad que tienes para atraer y cautivar a los demás. Con esto en mente lograrás despertar la admiración de los demás con facilidad y de manera natural, en realidad forma parte de la personalidad del ser humano. Es una capacidad asociada al éxito, tomando en cuenta que una vida exitosa exige un nivel de carisma apropiado en cada ser humano. Por eso se afirma que puedes ayudar a una persona a ser carismática a través de reforzar su autoestima, sus capacidades como orador y su apariencia.
Se considera que el carisma permite ejercer una forma de poder en ti, incorporando buenos hábitos a tu equipo de trabajo para mejores resultados en la empresa. Especialmente, ellos necesitan de una persona como tú, con un alto potencial y carisma, permitiendo así ser conducidos por ti.
La gran mayoría de líderes como tú tienen un carisma especial no solo focalizado en sus méritos intelectuales y/o profesionales; gracias a ello tienes el poder de congregar a tus seguidores y lograr que éstos cumplan sus deseos y confíen en tus palabras.
El 50% de los casos de éxito profesional, dependen del magnetismo personal, que conlleva a una buena admiración y entusiasmo por parte de tus empleados. Se ha demostrado que un líder carismático aumenta la productividad e incluso afecta a la cotización de las acciones de la compañía reforzándola en su totalidad.
El carisma no es solo una cuestión profesional sino una virtud que se puede aplicar a la vida cotidiana, con una adquisición y prácticas para todos.
La apariencia y la forma de actuar nos describen con la finalidad de transmitir ideas correctas y positivas, adquiriendo oportunidades para un camino de éxito, apreciando nuestras cualidades de liderazgo que poseemos.
CARACTERÍSTICAS DE UNA PERSONA CARISMÁTICA:
CARACTERÍSTICAS DE UNA PERSONA CARISMÁTICA:Vida social activa: Los empleados carismáticos son populares y suelen rodearse de otras personas de la empresa. Son personas proactivas, suelen tener muchas habilidades y hobbies, son buenos interlocutores y logran despertar una gran admiración con los demás de manera natural.
Empatía: Para conectar con los demás es necesario ser empático y saber ponerse en la piel del otro. Es por eso que son buenos comunicadores, pues entienden las necesidades de otras personas, lo que les permite conectarse con ellos con facilidades comunicativas para lograr un correcto entendimiento y una práctica activa de solución de problemas.
Lenguaje verbal: Los empleados carismáticos como tú son muy buenos comunicando. Es por eso que ejercen una gran influencia en los demás entendiendo sus necesidades. La comunicación debe ser coherente y concisa con las acciones a emprender e inspirar.
Confianza en ti mismo: Tener confianza en sí mismo es esencial para superar obstáculos que se presentan en el día a día y empoderarse frente a la vida, pero también para que los demás sientan respeto por ti y atracción por tu personalidad.
Crear confianza en los que te rodean: Creando e inspirando confianza con los que te rodean, se obtienen buenas experiencias; con la acción ejemplar, la credibilidad y la comunicación efectiva que das a los demás creas un buen clima laboral.
Flexibilidad mental y mente abierta: No rechazar las ideas de otras personas ni poseer una mentalidad no enjuiciadora. Tu presencia da gusto y por eso los demás se sienten bien a tu lado.
Lenguaje no verbal: Este tipo de empleados muestran un mensaje no verbal muy potente. El contacto visual es destacable, y crea cercanía basada en la sinceridad. Muestran una actitud abierta y accesible hacia otras personas, y visible en sus gestos.
En conclusión, el carisma es una gran capacidad que todo empleado debe de poseer, es una forma de liderazgo y el liderazgo es conducta.
El carisma se puede desarrollar en una persona a través de reforzar su autoestima, sus capacidades como orador y su apariencia, así transformarlo en un líder profesional. Es cuestión de actitud, convicción y empatía, demostrar tus habilidades a los demás y ejerce un grado de carisma múltiple, es el arma más poderosa del hombre hacia los demás.
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