Consejos para triunfar en una entrevista virtual
En la actualidad es muy común que te encuentres con empresas que utilizan cada vez más las redes sociales para reclutar candidatos y realizan entrevista de trabajo por medio de videollamadas. Según diversos estudios la búsqueda de empleo es una de las diez actividades más populares entre los internautas.
Tanto empresas como candidatos se encuentran navegando en Internet y los recursos digitales cada vez son más atractivos para realizar entrevistas online de trabajo, ya sea por evitar desplazamientos costosos o porque el trabajo es en el extranjero, o simplemente porque es una buena manera de simplificar las entrevistas.
Las nuevas tecnologías han evolucionado los procesos de selección de candidatos para diferentes empresas. A través de Internet los profesionales pueden postularse a las diferentes ofertas de empleo y si son seleccionados, pueden incluso tener una primera instancia de entrevista en línea.
Los procesos de selección de personal han variado a través del tiempo, adaptándose a las nuevas necesidades de las empresas, el mercado y la disponibilidad de los candidatos. El fenómeno de la globalización también ha colaborado en esto. En la actualidad, los profesionales puedan trabajar para una compañía realizando tareas de manera remota, sin la necesidad de estar presentes físicamente en la oficina.
En este contexto actual, los reclutadores se han visto obligados a repensar el formato de las entrevistas de trabajo, donde tradicionalmente se citaba a un candidato para que asistiera a una oficina, donde se le realizaban una serie de preguntas. Como una solución ante las nuevas necesidades y condiciones de empleo, hoy en día es muy común que los profesionales realicen una entrevista de empleo por video llamada a través de Internet, sobre todo si se trata de una primera instancia en el proceso de selección.
Cualquier profesional, independientemente del ramo al que pertenezca, está familiarizado con el servicio de videollamadas de Internet, como con Skype. Sin embargo, realizar una entrevista de trabajo por este medio no es tan simple como parece. Se necesita un poco de práctica para poder expresarse de manera correcta y dar la mejor impresión al reclutador.
Cada vez son más las compañías que optan por esta modalidad, debido a que así las entrevistas se realizan de forma sencilla, además, permite ahorrar tiempo y recursos. En ese sentido, los candidatos deben estar preparados realizar este tipo de entrevista. No se trata de una video llamada con tu amigo o algún familiar, sino que de esta comunicación depende en cierta forma tu futuro.
La entrevista laboral a través de videollamada es un canal que te da la oportunidad de demostrar todo lo que sabes desde un lugar en el que te sientas seguro y sin tener que moverte de un lugar a otro con la presión de llegar tarde a la cita pautada.
Es de usabilidad sencilla. Primero, en caso de que no cuentes con Skype debes inscribirte en la plataforma perteneciente a Microsoft, o bien actualizar la última versión de esta. De hecho, existen versiones para teléfonos móviles con sistema Android, iPhone y Windows 10 Mobile; para Tabletas con iPad, Android, Windows y Kindle Fire HD, para Xbox One, y por supuesto una versión para Escritorio con sistema Windows 10.
Después de contar con un perfil es sumamente importante que consideres que este será para una entrevista laboral por lo que te recomendamos que utilices una fotografía formal, por lo que no están permitidas selfies o fotografías provocativas. Asimismo, ocurre con el nombre, lo mejor es que utilices tu nombre de manera sencilla y que dejes a un lado sobrenombres que pueden dar una idea falsa sobre ti a los reclutadores.
Otro punto que no puedes dejar de lado es que no por ser una entrevista en línea significa que debas vestir informal, así que no le restes formalidad porque no es presencial, esfuérzate por proyectar una imagen acorde con tu perfil profesional y con el puesto que estás solicitando. Solo tienes que iniciar sesión, activar la cámara y listo.
Designa el escenario perfecto para la entrevista evitando que se realice en un escenario ruidoso, que presente distracciones y fallas con el equipo. De la misma manera te recomendamos un fondo agradable y neutro. Lo mejor es que uses tu sentido común creando un ambiente apropiado, bien iluminado y profesional, evita los adornos o elementos extraños detrás de ti.
Además, es importante que conozcas que el hecho de que la entrevista sea a distancia no significa que dejes de ser formal, así que prepárate con antelación, sé puntual y toma las medidas necesarias para recibir la llamada a la hora acordada.
A continuación compartiremos otros consejos necesarios para que la entrevista sea un éxito rotundo.
• LENGUAJE CORPORAL:
En cualquier tipo de primer contacto humano es importante el lenguaje corporal. Si bien en la entrevista por Skype solo se verá una parte del cuerpo, sobre todo cara y tronco superior, es vital que puedas controlar los movimientos que hagas, de la misma forma que transmites seguridad. Sitúate en una posición cómoda y relajada.
• APROVECHA TU MAYOR VENTAJA:
La ventaja es, como ya lo mencionamos, que tú eliges el lugar. Busca el mejor sitio, donde no falle la señal de wifi. En ocasiones los programas de video llamadas tienen un retraso en la señal de algunos segundos, por lo para evitar interrumpir te recomendamos que esperes a que tu entrevistador termine de hablar para iniciar tu respuesta, así que tómate tu tiempo.
•PRACTICA PREVIAMENTE:
Prueba grabarte y practicar antes de la entrevista, como ensayo, puede hacerte ganar muchos puntos. Inténtalo. Solo prende la cámara y contesta con naturalidad explicando tu experiencia y luego mira el video con el fin de detectar tus errores.
• APUNTES:
Como la persona que te entrevistará no verá lo que te rodea, puedes tener algunos apuntes de algo que quizá en el momento olvides por los nervios. Es importante que lo hagas, siempre y cuando, sepas disimular que estás leyendo, sino pueden darse cuenta al otro lado de la pantalla.
• NO TE MIRES A TI MISMO:
Claro, puede ser difícil mirar a los ojos a alguien que no está a tu lado, pero hazlo. No te mires continuamente a ti en la pantallita pequeña, porque se notará. Y con esto, lo único que transmitirás es nerviosismo y hasta parecerá que no prestas atención a la otra persona que te está entrevistando.
• DESPEDIDA PROFESIONAL:
Piensa en despedirte de alguna forma. Se trata de despedirte con una frase que te identifique, apagando la cámara y dejando una buena impresión al entrevistador.
Una vez revisados todos estos pasos te sentirás mucho más seguro a la hora de realizar una entrevista por videollamada, especialmente si es la primera, pero, sobre todo, lo más importante es ser tú mismo y considerar la entrevista virtual como si fuera una entrevista presencial y que la comodidad del hogar no se transforme en relajación en exceso.
Finalmente te sugerimos que grabes la entrevista para que puedas analizarla posteriormente. Así podrás ver tus errores y aciertos y podrás realizar futuras entrevistas.
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