Para incrementar nuestras oportunidades de ser atractivos laboralmente, es necesario desarrollar 7 destrezas:
1.Social Media: El dominio de las redes sociales como herramientas de comunicación es un requisito indispensable y cada vez más valorado por la empresas .
2.Marca personal: Es necesario contar con una buena carta de presentación que te avale como profesional de alta performance en tu sector, ya que es una forma de diferenciarte y dar visibilidad a tu trabajo como ya vimos en el post.
3.Grupos de trabajo virtuales: Aportar valor y tener la capacidad de asumir distintos roles dentro de grupos de trabajo heterogéneos.
4.Adaptación al cambio: Para aumentar tu grado de empleabilidad es preciso que seas flexible y sepas adaptarte a los cambios que vayan apareciendo en tu entorno laboral. Ante situaciones adversas, mantén el control y aporta soluciones viables.
5. Teletrabajo: Actualmente los profesionales deben estar preparados para trabajar de forma virtual usando con eficiencia el avance tecnológico que evoluciona día a día.
6.Formación permanente: Es necesario que active el estado de ‘en continuo reciclaje’. Internet ofrece un catálogo formativo bastante variado con el que dar respuesta a las demandas del mercado.
7.Valores: Es preciso no renunciar a tus valores. Interésate por aquellas empresas con las que te identifiques y defiende tu ética personal y profesional.
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